Świadczenie pielęgnacyjne a wynagrodzenie

Przebywam na świadczeniu pielęgnacyjnym na niepełnosprawną córkę. Czy mogę udzielić wywiadu online jednorazowo i otrzymać za to wynagrodzenie (200 zł), jest to sytuacja jednorazowa.

Szanowna Pani,

świadczenie pielęgnacyjne przysługuje z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Jak stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w wyroku z dnia 23 stycznia 2020 r. sygn. akt III SA/Gd 763/19  - „Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje tylko wówczas, gdy osoba sprawująca opiekę rezygnuje ze świadczenia pracy na podstawie stosunków prawnych, wymienionych w art. 3 ust. 22 u.ś.r.”.

Natomiast zgodnie z powołanym przez sąd przepisem art. 3 ust. 22 ustawy o świadczeniach rodzinnych – „zatrudnieniu lub innej pracy zarobkowej – oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy o pracę nakładczą oraz wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, a także prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej”.

Nie wiem dokładnie na podstawie jakiej umowy udzieli Pani płatnego wywiadu, moim zdaniem powinna Pani skonsultować sprawę z pracownikami wydziału świadczeń rodzinnych. Może się okazać, iż np. straci Pani świadczenie jedynie w okresie, w którym będzie wykonywać Pani umowę.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik