Brak orzeczenia powodem zwolnienia z pracy?

Czy zostanę zwolniony z pracy? Otóż, w mojej firmie w, której pracuję zaczyna się coś mówić na temat wymiany osób nie posiadających orzeczeń o stopniu niepełnosprawności. Ja osobiście miałem takie orzeczenie przyznawane, ale gdy się dowiedziałem, że nic z tego tytułu (grupy) nie dostanę, już tylko jedynie co, to będzie papier, to na kolejną komisję już się nie stawiałem, a to było chyba jakieś 7-8 lat temu. I moje pytanie, czy pracodawca może mnie zwolnić za brak takiego orzeczenia o niepełnosprawności?

Szanowny Panie,

rozumiem, iż jest Pan zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony wymaga podania uzasadnienia. Może się oczywiście zdarzyć, iż w Pana firmie będzie dokonana redukcja etatów, co stanowiłoby podstawę wypowiedzenia niektórym umów o pracę, natomiast sam brak posiadania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności trudno uznać za uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik