Dodatkowy urlop

Czy ja, mając orzeczenie, już od trzech lat zatrudniłam się w firmie, w której warunkiem było posiadanie orzeczenia, dodatkowy urlop nabędę dopiero po roku czy od razu mi się należy. 

Szanowna Pani,

nie napisała Pani czy to jest Pani pierwsza praca na podstawie stosunku pracy po dniu zaliczenia Pani do osób posiadających orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności (orzeczenie o lekkim stopniu nie daje prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego). Jeżeli pierwsza, to prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego, o który Pani pyta uzyska Pani po przepracowaniu roku.

Jak wskazano na stronie Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych - „Pierwszy dodatkowy urlop osoba niepełnosprawna nabywa w całości, nawet jeżeli uzyska do niego prawo dopiero w grudniu danego roku. Wynika to z brzmienia art. 19 ust. 1 ustawy o rehabilitacji (...): „Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności". Prawo do kolejnego dodatkowego urlopu wypoczynkowego osoba zaliczona do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nabywa z dniem 1 stycznia każdego roku kalendarzowego, o ile pozostaje w zatrudnieniu”.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik