Niepełnosprawność w stopniu lekkim, co to oznacza?

Dostałam stopień o niesprawności lekkiej 05-R. Co to oznacza dla pracodawcy i dla mnie, dźwigam i mam w całym kręgosłupie przepuklinę i wypuklinę itp.

Szanowna Pani,

Pracownik  posiadający orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności ma określone uprawnienia tj:

• Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo
• Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.
• Osoba niepełnosprawna jest uprawniona do dodatkowej  przerwy pracy – 15 minut.

Natomiast informacje dotyczące uprawnień pracodawcy znajdzie Pani na naszym portalu.

Warto także zauważyć, że pracownik może być zatrudniony na określonym stanowisku pracy, jeśli uzyska pozytywne orzeczenie lekarza medycyny pracy. Zatem jeśli Pani stan zdrowia uniemożliwia lub ogranicza pracę na danym stanowisku pracy, np. dźwiganie, to lekarz medycyny pracy uwzględni to w wydawanym orzeczeniu.

Z poważaniem,

Ewa Szymczuk, doradca socjalny w Centrum Integracja w Warszawie