Urlop wychowawczy

Mając orzeczenie dziecka o potrzebie kształcenia specjalnego i orzeczenie o niepełnosprawności, pracodawca może mi odmówić pójścia na urlop wychowawczy bezpłatny ponieważ w orzeczeniu mam punkty 6,8 na tak, a 7 na nie?

Szanowna Pani,

zgodnie z art. 186 §  3.  Kodeksu pracy - Jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecko wymaga osobistej opieki pracownika, niezależnie od urlopu, o którym mowa w § 2, może być udzielony urlop wychowawczy w wymiarze do 36 miesięcy, jednak na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia.

Podany przepis, nie zawiera wprost zapisu, który by warunkował prawo do dodatkowego urlopu wychowawczego od konieczności posiadania w orzeczeniu o niepełnosprawności wskazania „konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji”.

W przypadku problemów z uzyskaniem dodatkowego urlopu wychowawczego sprawę można skonsultować z pracownikami Państwowej Inspekcji Pracy. Można skorzystać z bezpośredniej konsultacji z prawnikami miejscowego oddziału Państwowej Inspekcji Pracy.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik