Urlop wypoczynkowy i dodatkowy

Pracownicy w Zakładzie Aktywności Zawodowej zatrudnieni są na 0,500; 0,550; 0,800 czasu pracy. Ile wynosi okres urlopu w poszczególnych wymiarach czasu pracy? Czy liczyć należy urlop proporcjonalny?

Szanowna Pani,

sprawa wymaga  bezpośredniej konsultacji z prawnikiem w celu ustalenia, jak wygląda rozkład godzin pracy w poszczególne dni pracy – w tym celu można skontaktować się z jednym z Centrów Integracji, których siedziby są w: Gdyni (tel: 505 606 776), Warszawie (tel.: 505 602 517) i Zielonej Górze (tel.: 570 066 206).

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik