Świadczenie pielęgnacyjne i dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Jestem mamą dziecka do 16. roku życia, które posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Przebywam na świadczeniu z tytułu rezygnacji z zatrudnienia w celu opieki nad osobą niepełnosprawną. Czy w takiej sytuacji również mogę się ubiegać o zasiłek opiekuńczy w sytuacji kiedy szkoła wprowadziła zdalne nauczanie? 

Szanowna Pani,

świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, przysługuje matce albo ojcu, jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy natomiast przysługuje osobom zatrudnionym i ma za zadanie w części rekompensować utratę pensji w czasie sprawowania opieki na dzieckiem w domu z powodu braku takiej opieki w m.in. szkołach i innych placówkach zamkniętych w trakcie epidemii COVID-19.

W związku z tym dodatkowy zasiłek opiekuńczy Pani nie przysługuje.

Podstawa prawna: Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1842); ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 111).

Z poważaniem,

Anita Siemaszko, prawnik