Czy mogę pracować nocą?
Mam orzeczenie o stopniu umiarkowanym (02-P). Czy pracodawca może mnie zatrudniać na godziny nocne? Bo ostatnio pracowałam 24 h/dobę, a potem 3 doby miałam wolnego. Jestem niepełnosprawna fizycznie i psychicznie.
Szanowna Pani,
zgodnie z art. 15. 1. ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.
Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.
Natomiast zgodnie z art. 16. w/w ustawy przepisów art. 15 nie stosuje się:
- do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz
- gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę.
Koszty badań, o których mowa w ust. 1 pkt 2, ponosi pracodawca.
Tak więc pracodawca może zatrudniać osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności na podstawie umowy o pracę w porze nocnej w sytuacjach opisanych w/w art. 16.
Z poważaniem,
Grzegorz Jaroszczyk, prawnik