Urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie

Jestem emerytem zatrudnionym w firmie budowlanej od ponad dwóch lat na umowę o pracę. Z początkiem 2021 roku nabyłem prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego za 2021 rok. Przewiduję jednak, że około czerwca 2021 r. zakończę pracę poprzez jej wypowiedzenie ze względu na zakończenie budowy niedaleko mojego miejsca zamieszkania. Kontynuowanie pracy wiązałoby się z koniecznością pracy w delegacji lub długimi dojazdami. W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi, ile urlopu mi się należy w przypadku zakończenia umowy o pracę z końcem czerwca 2021 r. lub za ile dni wypłacony zostanie mi ekwiwalent za niewykorzystany urlop ? Przewiduję, że urlopu nie wykorzystam w naturze, gdyż posiadam jeszcze 20 dni niewykorzystanego z 2020 r. i ogólnie jest problem w firmie z urlopami ze względu na nawał pracy.

 Szanowny Panie,

może Pan wykorzystać urlop w wymiarze przysługującym proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w roku rozwiązania stosunku pracy, czyli tylko za pół roku. Jak bowiem stanowi art.1551 §1 pkt 1 Kodeksu pracy (t.j.Dz. U. Z 2019 r. poz. 1040 ze zm.), w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi u dotychczasowego pracodawcy przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze.

Jeżeli nie wykorzysta Pan urlopu w naturze, wówczas pracodawca musi wypłacić zań ekwiwalent.

Z poważaniem,

Anita Siemaszko, prawnik