BON we współpracy z organizacjami wypracuje nowe formy wsparcia na rynku pracy
![mężczyzna na wózku odwrócony tyłem na ulicy](/files/nowe.niepelnosprawni.pl/public/2020/wozek_niepelnosprawny_ulica_renta_pixabay.jpg)
Nowe formy wsparcia dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością, ale także wypracowanie instrumentów pomagających osobom niepełnosprawnym w założeniu firmy lub w poszukiwaniu i utrzymaniu pracy – to zakładane efekty projektu „Włączenie wyłączonych – aktywne instrumenty wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy”.
Będzie on realizowany do 30 czerwca 2023 r. przez Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych (BON) w partnerstwie z Polskim Związkiem Głuchych, Polską Organizacją Pracodawców Osób Niepełnosprawnych oraz Stowarzyszeniem Czas, Przestrzeń, Tożsamość.
Cel: kompleksowe rozwiązania
Projekt ma na celu przygotowanie całościowej propozycji wdrożenia do systemu prawnego nowych lub zmodyfikowanych instrumentów wspierania aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami.
Jak podaje na swojej stronie Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, celem będzie wypracowanie:
- instrumentu wspierania pracodawców w zakresie dostosowania do zatrudnienia osoby niepełnosprawnej, pozyskania niepełnosprawnego pracownika, utrzymania w zatrudnieniu przez ograniczenie skutków niepełnosprawności,
- instrumentu wspierania osób niepełnosprawnych w zakresie pozyskania przez nie zatrudnienia, w tym przechodzenia pomiędzy rehabilitacją społeczną a zawodową,
- instrumentu wspierania osób niepełnosprawnych w zakresie podejmowania przez nie działalności gospodarczej.
Oczekiwane efekty
Rezultatem projektu będzie podniesienie jakości działań realizowanych przez publiczne i niepubliczne podmioty na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych, w szczególności nakierowane na wspieranie zatrudniania osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy.
Budżet projektu realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020, Działania 2.6, wyniesie 25 960 062,61 zł.
Komentarze
-
Jacy biedni pracodawcy tylko takimi bonami można ich zachęcić do organizowania pracy :) a ja muszę się pochwalić ze była dodatkowa premia w wys 150 zł na Święta czyli nie jest najgorzej premia dla wszystkich pracowników ..POZDRAWIAM dostałem też 3 tysiące podstawy na miesiąc ..jednak jak firma dobrze prosperuje i się dzieli z pracownikiem to cieszy .odpowiedz na komentarz
-
... a 6% w urzędach?
02.02.2021, 18:54Będzie projekt na to, tak wreszcie skuteczny, czy "s...aj dziadu" na wolny rynek?odpowiedz na komentarz
Polecamy
-
W czym pomoże Rzecznik Finansowy? (Podcasty Integracji)
-
Zajrzyj na nową stronę internetową - www.komfortki.pl
-
Przewijamy Polskę. Oto lista miejsc, w których skorzystasz z komfortki, czyli pokoi pielęgnacyjnych do zmiany środków chłonnych
-
100 proc. dofinansowania do studiów podyplomowych "Sztuczna Inteligencja i Nowe Technologie" na Uniwersytecie Pomorskim w Słupsku
Co nowego
- MRPiPS: od 1 marca 2025 r. najniższa emerytura i renta wzrosną do 1878,91 zł
- Zajrzyj na nową stronę internetową - www.komfortki.pl
- Przewijamy Polskę. Oto lista miejsc, w których skorzystasz z komfortek, czyli pokoi pielęgnacyjnych do zmiany środków chłonnych
- Po Światowym Dniu Chorego – na jakie priorytety wskazują pacjenci i eksperci?
- Z życia opiekunki
Dodaj komentarz