Wolne miejsca w „Windzie do pracy”

Zgodnie z przyjętym harmonogramem projektu „Winda do Pracy” w miesiącach czerwiec-sierpień 2006 odbywała się rekrutacja beneficjentów do projektu. Organizatorzy szukali osób niepełnosprawnych oraz opiekunów dzieci niepełnosprawnych. Rekrutacja prowadzona była z wykorzystaniem różnych narzędzi informacyjnych jak ogłoszenia w prasie czy w telewizji, informacje w Internecie, biuletynie Fundacji „Czas Mięśni”, do parafii i PCPR-ów rozsyłane były newslettery.

Ale przez okres trzech miesięcy zdołano przekonać do udziału w projekcie zaledwie 2 osoby. Dlatego organizatorzy zwrócili się z prośbą do Instytucji Zarządzającej EQUAL o zgodę na rozszerzenie grupy docelowej o osoby niepełnosprawne ruchowo niedotknięte chorobami nerwowo-mięśniowymi (do tych osób wyjściowo projekt był skierowany).

Zainteresowanie ofertą było ogromne – jednak kierując się przede wszystkim potrzebą niesienia pomocy chorym Mięśniakom - Beata Karlińska podjęła się zadania przeprowadzenia indywidualnych rozmów z osobami, do których projekt jest skierowany, w ich domach. Przyniosło to oczekiwany rezultat, wiele osób udało się ostatecznie  przekonać do udziału w projekcie. Zostało przyjętych tylko 8 osób spoza docelowej grupy.

Są jeszcze miejsca w Windzie!
W chwili obecnej są jeszcze wolne miejsca w projekcie, we wszystkich grupach. Organizatorzy zachęcają wszystkich, którzy się jeszcze zastanawiają, aby zgłaszali się do Fundacji i wsiedli do Windy.

Projekt jest skierowany do osób z niepełnosprawnością ruchową, zamieszkałych na terenie Szczecina  osobom z innych regionów Fundacja nie może zapewnić zakwaterowania i transportu).

Obecnie Fundacja szuka jeszcze osób do:
- grupa A – młodzież i osoby dorosłe, które chcą kontynuować naukę w szkole policealnej – brakuje 6 osób;
- grupa B – dorosłe osoby niepełnosprawne – brakuje 2 osób
- grupa C – rodzice i opiekunowie osób niepełnosprawnych – brakuje 5 osób

Projekt „Winda do pracy” jest podzielony na:
5-cio miesięczny cykl szkoleniowy, w ramach którego odbywają się szkolenia zawodowe, szkolenia z technik teleinformatycznych oraz zajęcia wsparcia psychologicznego;
6-cio miesięczny okres stażu zawodowego;
6-cio miesięczny okres pilotażowego zatrudnienia na otwartym rynku pracy.

Każdy uczestnik szkoleń oraz stażu otrzymuje dodatki szkoleniowe oraz stażowe. Poza tym każdy, kto jest uczestnikiem projektu, może korzystać z:
-  bezpłatnych usług asystenta osobistego;
-  bezpłatnych usług transportowych;
-  bezpłatnych usług rehabilitacyjnych;
-  bezpłatnego kursu języka angielskiego;

Zajęcia odbywają się w Biurze Partnerstwa, w Wyższej Szkole Humanistycznej TWP oraz w Segel Polska Sp. z o.o. w Szczecinie.

Na staże beneficjenci kierowani są do różnych firm i instytucji z terenu województwa, w zależności od umiejętności czy preferencji.

Rekrutacja trwa do końca października 2006, jednak zostanie przedłużona w przypadku nieznalezienia wszystkich kandydatów na beneficjentów.

Kontakt:
Biuro Partnerstwa „Winda do pracy”
al. Wojska Polskiego 69, 70-478 Szczecin
tel./faks (091) 42 33 193,
e-mail: equal@miesnie.szczecin.pl 
www.windadopracy.pl