Świadczenie pielęgnacyjne a odliczenie ulgi rehabilitacyjnej na niepełnosprawną córkę

Mój mąż pracuje na umowę o pracę, ja zrezygnowałam z pracy na rzecz opieki nad niepełnosprawną córką. Wychowujemy trójkę dzieci. Czy w rozliczeniu rocznym Pit 37 mogę uwzględnić ulgę rehabilitacyjną na naszą córkę przy dochodach męża (rozliczamy się wspólnie), ponieważ świadczenie pielęgnacyjne (1830zł na miesiąc) nie wykazuje w moich dochodach? Na infolinii podatkowej Pani nie umiała odpowiedzieć. Usłyszałam: „Chyba nie może Pani ani mąż w ogóle rozliczyć ulgi rehabilitacyjnej”. Chyba – mnie nie przekonuje...

Szanowna Pani,

ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych stanowi, że ulgę rehabilitacyjną mogą odliczyć:

• osoby niepełnosprawne lub
• osoby mające na utrzymaniu osoby niepełnosprawne (współmałżonka, dzieci własne i przysposobione, dzieci obce przyjęte na wychowanie, teściów, pasierbów, rodziców, rodzeństwo, ojczyma, macochę, zięciów, synowe), gdy dochód osoby niepełnosprawnej nie przekroczył 14 400 zł.

Jeśli macie Państwo niepełnosprawne dziecko, rozliczacie się wspólnie, a dochody dziecka nie przekroczyły w 2020 r. 14400 zł to nie ma przeszkód do odliczenia tej ulgi. W związku z tym, że dochody osiąga tylko mąż, to on je odliczy w PIT- 0 „wydatki na cele rehabilitacyjne”.

Podstawą prawną odliczenia w ramach ulgi rehabilitacyjnej jest art. art. 26 ust. 1 pkt 6, ust. 7a-7g ustawy o PIT oraz art. 11 ust. 1 ustawy z 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

Z poważaniem,

Anita Siemaszko, prawnik