Prawo do dodatkowego dnia wolnego na opiekę nad żoną

Czy przysługuje mi prawo do dnia wolnego w pracy na żonę całkowicie niezdolną do samodzielnej egzystencji?

Szanowna Pani,

rozumiem, iż pytanie dotyczy czy przysługuje Panu dodatkowy dzień wolny poza przewidzianymi w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dniami w ramach pobierania zasiłku opiekuńczego.

Na chwilę obecną prawo pracy nie przewiduje dodatkowego dnia wolnego z zachowaniem prawa do wynagrodzenia dla pracownika z tytułu posiadania współmałżonka ze stwierdzona niezdolnością do samodzielnej egzystencji.

Warto sprawę skonsultować bezpośrednio z prawnikiem, w tym celu można skontaktować się z jednym z Centrów Integracji, których siedziby są w: Gdyni (tel.: 505 606 776), Warszawie (tel.: 505 602 517) i Zielonej Górze (tel.: 570 066 206). Można także skorzystać z punktu nieodpłatnej pomocy prawnej (jeżeli nie stać Panią na poradę) - w każdym powiecie w Polsce działają punkty nieodpłatnej pomocy prawnej. W załączeniu przesyłam link do odpowiedniej wyszukiwarki ze strony Ministerstwa Sprawiedliwości.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik