Umowa na czas nieokreślony

Obecnie pracuję na umowie na czas określony do końca sierpnia 2021 r. Jest to moja trzecia umowa w obecnym miejscu zatrudnienia. Z końcem maja 2021 minęły 33 miesiące mojego zatrudnienia, czy po tym okresie powinnam otrzymać umowę na czas nieokreślony? Nadmienię również, że od września 2020 r. placówka zmieniła swą nazwę. Czy to może mieć wpływ na to i mogę tej umowy nie otrzymać? W maju również komisja orzekła o moim stopniu niepełnosprawności - umiarkowanym (dokumenty jeszcze nie dostarczone do pracodawcy) - czy pracodawca może nie chcieć mnie zatrudniać z niepełnosprawnością?

Szanowna Pani,

Ogólna zasada Kodeksu pracy wynikająca z art. 251 § 1 Kodeksu pracy brzmi, iż okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech. Jeżeli spełnione są powyższe warunki w Pani przypadku to powinna być zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony.

Zmiana nazwy placówki nie ma tu znaczenia (stroną stosunku pracy pozostają cały czas te same strony). Ewentualne próby zmian nazwy itp. mogą być uznane jako próba obejścia przepisów art. 251 § 1 Kodeksu pracy. Zwolnienie Pani z pracy tylko z uwagi na otrzymanie orzeczenia o niepełnosprawności stanowić będzie natomiast dyskryminację i naruszenie przepisów prawa pracy. Wielu pracowników w trakcie stosunku pracy staje się osobami z niepełnosprawnością i nadal kontynuują zatrudnienie, choć zawsze problemem jest dla pracownika dylemat jak przedstawić tą informację pracodawcy i jak on na to zareaguje.

Uważam, że w Pani sprawie trzeba też szczegółowo zapoznać się ze sprawą, tj. zobaczyć jakie umowy zostały zawarte, jak wygląda kwestia zmiany nazwy. Na bieżąco reagować, gdy przedstawi Pani orzeczenie pracodawcy. Napisała Pani bowiem bardzo ogólnie. Znaczenie mogą mieć w sprawie szczegóły. Zalecam kontakt z prawnikiem np. w ramach nieodpłatnych porad prawnych Mapa punktów / Darmowa Pomoc Prawna (ms.gov.pl) celem oceny sytuacji.

Z poważaniem,

dr Michał Urban, radca prawny