Konkurs „Elastyczna Firma”

Trwa konkurs „Elastyczna Firma” - do 30 stycznia 2008 roku pracodawcy mogą zgłosić swoją firmę do udziału w plebiscycie. Wystarczy wypełnić prosty formularz i wysłać go mailem. Na zwycięzców czekają nagrody.

Konkurs „Elastyczna Firma” jest otwarty oraz dedykowany wszystkim pracodawcom, którzy korzystają z nowoczesnych rozwiązań w zakresie uelastycznienia zatrudnienia, jak i relacji między pracownikiem a pracodawcą.
Firmy, które chcą wziąć w nim udział, muszą jedynie przesłać wypełnione formularze  konkursowe wraz z logotypem własnej firmy do dnia 30 stycznia 2008 roku na adres konkurs@efez.eu. Gotowe formularze oraz regulamin konkursu są dostępne, dla wszystkich zainteresowanych, na stronie wortalu www.efez.eu

W konkursie, grono ekspertów zajmujących się elastycznymi formami zatrudnienia, oceniania rodzaj stosowanych elastycznych form zatrudnienia, organizacja pracy elastycznej w firmie oraz jej wrażliwość społeczna. Zwycięzcy konkursu zostaną ogłoszeni na oficjalnej gali, na której zostaną również wręczone statuetki oraz cenne nagrody.

Dzięki konkursowi więcej firm dowie się o korzyściach wynikających z elastycznej pracy, nie wszyscy pracodawcy mają bowiem świadomość, że zwiększając liczbę telepracowników w swoich firmach, podnoszą efektywność i konkurencyjność swoich przedsiębiorstw.
Więcej o elastycznych formach zatrudnienia można dowiedzieć się na wortalu www.efez.eu, który powstał specjalnie z myślą o małych i średnich przedsiębiorcach i jest realizowany w ramach Europejskich Funduszy Strukturalnych. Ma na celu dostarczenie praktycznych informacji oraz pomocnych narzędzi w zakresie wdrażania elastycznych form zatrudnienia.

Dodatkowych informacji udziela:
Magdalena Jeziorowska
On Board PR
ul. Wolska 88, 01-141 Warszawa,
tel.: 022 321 51 00
faks: 022 321 51 01, 0602 293 723
e-mail: mjeziorowska@onboard.pl