Turnus rehabilitacyjny - termin
Czy z turnusu rehabilitacyjnego można skorzystać bezpośrednio po otrzymaniu umiarkowanego stopnia niepełnosprawności? Oczywiście przy założeniu, że otrzymałam wniosek lekarza o skierowanie na taki turnus. Czy istnieje jakiś okres oczekiwania, jak np. w przypadku dodatkowego urlopu?
Szanowna Pani,
Zgodnie z art. 20 Ustawy o o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia:
- w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niż raz w roku,
- w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy.
Oznacza to, że po uzyskaniu orzeczenia i przedłożeniu go pracodawcy, osoba z niepełnosprawnością może korzystać ze zwolnienia w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym. Pracodawca udziela zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym na podstawie wniosku lekarza, sprawującego opiekę nad osobą z niepełnosprawnością, o skierowanie na turnus rehabilitacyjny. Pracownik z niepełnosprawnością powinien przedstawić pracodawcy skierowanie na turnus rehabilitacyjny w takim terminie, który umożliwi zapewnienie normalnego toku pracy w zakładzie. Natomiast podstawą wypłaty wynagrodzenia, obliczanego jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, za czas zwolnienia jest przedłożony pracodawcy dokument, który potwierdza pobyt na turnusie, wystawiony przez organizatora turnusu.
Prawo do zwolnienia od pracy jest całkowicie niezależne od prawa do urlopu wypoczynkowego, w tym dodatkowego. Pracodawca nie może żądać, aby pracownik z niepełnosprawnością wyjeżdżał na turnus w okresie urlopu wypoczynkowego. Warto zauważyć, że prawo do ww. zwolnienia nie przysługuje wyłączenie w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym. Osobie skierowanej do sanatorium NFZ zwolnienie takie nie przysługuje.
Z poważaniem,
Ewa Szymczuk, doradca socjalny w Centrum Integracja w Warszawie