Urlop dodatkowy - cały czy proporcjonalnie?

Pracownik po 3-letniej przerwie, tzn. 14.10.2015 ponownie uzyskał umiarkowany stopień niepełnosprawności. Czy w 2015 roku należy się cały urlop rehabilitacyjny, czy też proporcjonalnie?

Szanowna Pani,

Kolejne urlopy w czasie trwania stosunku pracy przysługują osobie niepełnosprawnej na zasadach określonych w Kodeksie pracy, czyli w wymiarze proporcjonalnym. Oznacza to, że w przypadku uzyskania kolejnego orzeczenia (nawet po przerwie) w trakcie roku kalendarzowego niepełnosprawny pracownik otrzyma urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego w roku.

Z poważaniem,

Ewa Szymczuk, doradca socjalny w Centrum Integracja w Warszawie