Wolne na wizytę z synem u lekarza

Mam syna niepełnosprawnego, jest pod opieką IFIPS w Kajetanach. Mam wizytę, mój pracodwca stwierdził, żebym się zamieniła z koleżanką na cały dzień w zamian za wolne na wizytę, nie jestem w stanie odrobić dnia, ponieważ syn jest niepełnosprawny.

Szanowna Pani,

Trudno nam precyzyjnie odpowiedzieć na pytanie, ponieważ nie mamy pełnych informacji, np. dotyczących wieku Pani Syna. W obowiązującym systemie, rodzice dzieci z niepełnosprawnością nie mają prawa do dodatkowych dni wolnych, urlopów itp.

Jedynym dodatkowym uprawnieniem jest zwiększony wymiar urlopu wychowawczego. Jeśli Pani dziecko nie ukończyło 14 lat, to zgodnie z przepisami Kodeksu pracy ma Pani prawo do dwóch dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem w ciągu roku. Wymiar zwolnienia jest niezależny od liczby dzieci. Dwa dni wolnego przysługują rodzicom wychowującym zarówno jedno, jak i dwoje czy troje dzieci. Opieka na dziecko nie zależy również od wymiaru czasu pracy w dniu wykorzystywania zwolnienia.

Innym świadczeniem, które przysługuje, jest zasiłek opiekuńczy. Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż przez:

• 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad zdrowym dzieckiem do lat 8 lub chorym dzieckiem do lat 14, albo
• 14 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dzieckiem w wieku ponad 14 lat lub innym chorym członkiem rodziny.

Z poważaniem,

Ewa Szymczuk, doradca socjalny w Centrum Integracja w Warszawie