Dofinansowanie do zatrudnienia z rentą „resortową”
Od 2013 r. [dokładne daty do wiad. red.] jestem emerytką policyjną, do 2015 r. komisja MSWiA orzekła pierwszą grupę inwalidzką na stałe. W 2016 r. Powiatowy Zespół ds Orzekania o Niepełnosprawności przyznał mi drugą grupę inwalidzką (umiarkowany stopień niepełnosprawności) na trzy lata. Czy mój pracodawca może ubiegać się o dofinansowane do zatrudnienia i przystosowania stanowiska pracy, czy przysługują mi wszystkie przywileje (7-godzinny dzień pracy, dodatkowe 10 dni urlopu)? Mam prawo zarówno do renty policyjnej, jak i do emerytury – wybrałam świadczenie korzystniejsze – rentę. Czy ten fakt uniemożliwia ubieganie się o dofinansowanie?
Szanowna Pani,
W myśl przepisów Ustawy o rehabilitacji zawodowej, pracodawcy przysługuje ze środków PFRON miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, jednak w ww. przepisach określono warunki, w jakich pracodawcy takie dofinansowanie nie przysługuje, m.in. na pracowników zaliczonych do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają ustalone prawo do emerytury.
Natomiast jeśli jest Pani zatrudniona w ramach stosunku pracy, tj. umowę o pracę, przysługują Pani uprawnienia pracownicze, tj. urlop dodatkowy, skrócona norma czasu pracy, dodatkowa przerwa w pracy i prawo do korzystania do zwolnień z pracy w celu odbycia turnusu rehabilitacyjnego.
Z poważaniem,
Ewa Szymczuk, doradca socjalny w Centrum Integracja w Warszawie