Pracująca matka

Mam 8-letniego syna z orzeczoną niepełnosprawnością, w pkt 8 mam napisane, że wymaga stałego współudziału opiekuna w procesie leczenia, rehabilitacji i edukacji, niestety grafik mam ustalany przeważnie pod koniec miesiąca i bardzo często chodzę 3 tyg. po południu, nie mam jak zapisać syna na dodatkowe zajęcia (angielski,taniec), pójść z dzieckiem do dentysty, co mam zrobić?

Szanowna Pani,

Rodzice dzieci z niepełnosprawnością nie mają dodatkowych uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności dziecka, np. zwiększonego wymiaru urlopu czy dodatkowych dni na opiekę. Jedynym dodatkowym uprawnieniem jest możliwość skorzystania z dodatkowego wymiaru urlopu wychowawczego. Nie wiemy, w jakim wieku jest Pani dziecko, zatem nie wiemy, czy dotyczą Panią przepisy odnoszące się pracownika opiekującego się dzieckiem w wieku do czterech lat, którego chronią przepisy Kodeksu pracy. W opisanej sytuacji pozostaje Pani jedynie porozumienie z pracodawcą.

W razie dalszych problemów proponujemy kontakt z Państwową Inspekcją Pracy.

Z poważaniem,

Ewa Szymczuk, doradca socjalny w Centrum Integracja w Warszawie