Urlop rehabilitacyjny tylko na pobyt w sanatorium?

Czy zamiast biegać po pracy na rehabilitację (zabiegi typu prądy, laser itd.), mogę zamiast np. zwolnienia wykorzystać 10 dni urlopu rehabilitacyjnego? Nasza kadrowa twierdzi, że można go wykorzystać tylko na pobyt w sanatorium. Czy to prawda?

Szanowna Pani,

Zgodnie z art. 19 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Dodatkowy urlop wypoczynkowy udzielany jest na takich samych zasadach, jak zwykły urlop wypoczynkowy. Oznacza to, że może być dzielony, przechodzi na następny rok.

Natomiast zupełnie czym innym jest prawo osoby ze znacznym lub z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia:

1. w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niż raz w roku,
2. w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy.

Zatem może Pani wykorzystać urlop dodatkowy w dowolny sposób, także na rehabilitację.

Więcej informacji o prawie osoby z niepełnosprawnością do korzystania ze zwolnień z pracy znajdzie Pani na stronie Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.

Z poważaniem,

Ewa Szymczuk, doradca socjalny w Centrum Integracja w Warszawie