Korzyści z zatrudniania osoby niepełnosprawnej

Dzień dobry. Jestem zatrudniony na umowę o pracę w firmie o statusie działalności gospodarczej, prowadzonej przez osobę fizyczną i zatrudniającej dwie osoby. Chciałbym wiedzieć, jakie przyniesie korzyści firmie potencjalne orzeczenie o stopniu umiarkowanym lub znacznym, na który mnie „kieruje” lekarz prowadzący ze szpitala. Dziękuję z góry za informacje. Czy można szukać dalszych porad u Państwa już po badaniu przez komisję?

Szanowny Panie,

Pracodawca zatrudniający osobę z niepełnosprawnością może korzystać m.in.:

• z miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego,
• ze zwrotu kosztów przystosowania stanowiska pracy,
• ze zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej,
• ze zwrotu kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego,
• ze zwrotu kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy.

Informacje o korzyściach dla pracodawcy z zatrudniania osób z niepełnosprawnością znajdzie Pan m.in. na naszym portalu.

Warto także zauważyć, że pracownik posiadający orzeczenie o stopniu niepełnosprawności także ma rozmaite uprawnienia.

Z poważaniem,

Ewa Szymczuk, doradca socjalny w Centrum Integracja w Warszawie