Renta socjalna a zatrudnienie na umowę
Witam. Pobieram rentę socjalną z tytułu całkowitej niezdolności do pracy z ZUS od 5 lat, z PFRON posiadam częściową niezdolność do pracy, za którą również otrzymuję zasiłek pielęgnacyjny, czy istnieje możliwość, abym podjął pracę na jakiejkolwiek formie umowy, bez tracenia renty lub zawieszenia tego świadczenia? Za odpowiedź dziękuję i pozdrawiam.
Szanowny Panie,
osoba otrzymująca rentę socjalną, zgodnie z obowiązującymi przepisami, może podjąć pracę. W przypadku zawarcia umowy o pracę, konieczne jest uzyskanie orzeczenia lekarza medycyny pracy dopuszczające do podjęcia zatrudnienia na określonym stanowisku pracy.
Prawo do renty socjalnej podlega zawieszeniu za miesiąc, w którym osoba uprawniona osiągnęła przychód w łącznej kwocie przekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS dla celów emerytalnych.
Natomiast informacje o kwotach powodujących zawieszanie prawa do renty znaleźć można na stronie ZUS.
Zasiłek pielęgnacyjny jest z kolei świadczeniem przyznawanym w celu pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji, przy jego ustalaniu nie obowiązuje kryterium dochodowe. Zatem nawet jeśli podejmie Pan zatrudnienie, nie będzie to miało wpływu na prawo do ww. świadczenia.
Z poważaniem,
Ewa Szymczuk, doradca socjalny w Centrum Integracja w Warszawie