Dopłata do baterii do aparatów słuchowych

Mam niedosłuch i noszę aparaty słuchowe, do których często kupuję dość drogie baterie. Czy zakład pracy /szpital, bo jestem pielegniarką/ może dopłacać mi jakąś kwotę do tych aparatów lub baterii?

Szanowna Pani,

Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych reguluje kwestie związane z funkcjonowaniem zakładów pracy chronionej, w tym kwestie dotyczące zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, z którego finansowane są działania wspierające osoby z niepełnosprawnością.

Z tego, co Pani napisała wynika, że pracuje Pani w zakładzie pracy, który nie posiada statusu zakładu pracy chronionej. Zalecam więc Pani zapytanie w zakładzie pracy o fundusz socjalny. Fundusz socjalny, to środki przeznaczone na finansowanie działalności socjalnej pracowników. Zasady tworzenia i gospodarowania środkami funduszu reguluje Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity Dz.U.2016.800). Być może ze środków funduszu socjalnego będzie mogła Pani uzyskać satysfakcjonującą Panią pomoc.

Warto także poszukać w internecie kontaktu z organizacjami pozarządowymi zajmującymi się osobami z niepełnosprawnością słuchową. Być może prowadzą on projekty dofinasowujące zakup sprzętu dla osób z niedosłuchem.

Z poważaniem,

dr Michał Urban, radca prawny