Świadczenie pielęgnacyjne na syna z orzeczeniem

W chwili obecnej pracuję w godz. 7-15, ale od października mój pracodawca chce mnie dać na stanowisko pracy w godz 9-17, niestety mój syn jest przywożony ze szkoły o 15 i nie ma kto z nim być. Syn ma orzeczenie o niepełnosprawności od urodzenia – stopień umiarkowany. Czy w tym przypadku, kiedy zrezygnuję z pracy, przysługuje mi zasiłek pielęgnacyjny na syna?

Szanowna Pani,

zasiłek pielęgnacyjny przysługuje w przypadku posiadania przez dziecko orzeczenia o niepełnosprawności, a w przypadku dziecka powyżej 16. roku życia orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności. Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje także osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16. roku życia legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność powstała w wieku do ukończenia 21. roku życia. Wynosi on 153 zł.

Natomiast z tytułu rezygnacji z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje świadczenie pielęgnacyjne.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje rodzicom i opiekunom niepełnosprawnego dziecka w przypadku niepodejmowania lub rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki.

Aby uzyskać świadczenie przez opiekuna, dziecko musi posiadać orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczenie o niepełnosprawności zawierające wskazania o:

• konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz
• konieczności stałego współudziału opiekuna dziecka na co dzień w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.

Z poważaniem,

Piotr Wojtewicz, aplikant adwokacki