Zmiana etatu a utrata renty

Witam, [do wiad. red.] posiadam rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy na czas określony jeszcze przez rok, rentę mam przyznawaną od 15 lat zawsze na czas określony, czasem na 3 lata, czasem na 4 lata, choroba, która mi doskwiera, to astma oskrzelowa, pracuję na 3/4 etatu jako sprzątaczka w biurze i tu moje pytanie: pracodawca chciałby zamienić mi umowę na cały etat i nie wiem, czy się zgodzić, ponieważ obawiam się o utratę renty, czy na najbliższej komisji w ZUS-ie lekarz orzecznik może wydać negatywne orzeczenie, jesli będę pracować na pełnym etacie? Bardzo proszę o odpowiedź, dziękuję.

Szanowna Pani,

fakt, czy ktoś pracuje na pełny etat, czy na 3/4 nie powinno mieć wpływu na ocenę, czy jest Pani częściowo niezdolna do pracy.

Zgodnie bowiem z art. 12 ust. 3 Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji.

We wspomnianym przepisie ustawodawca w ogóle nie przyjął jako kryterium częściowej niezdolności do pracy faktu pracy na pełny etat bądź 3/4 etatu.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik