Jak obliczyć kwotę dofinansowania do wynagrodzenia?

Chciałabym dowiedzieć się, jak wyliczana jest kwota dofinansowania do wynagrodzenia. Przypuszczalnie wysokość pensji to 2500 zł brutto, jaką wówczas kwotę +/- otrzyma pracodawca z PFRON?

Szanowna Pani,

zgodnie z art. 26a  ust 4. Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kwota miesięcznego dofinansowania nie może przekroczyć 90% faktycznie i terminowo poniesionych miesięcznych kosztów płacy, a w przypadku pracodawcy wykonującego działalność gospodarczą, w rozumieniu przepisów o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, zwanego dalej „pracodawcą wykonującym działalność gospodarczą”, 75% tych kosztów.

Ponadto pod uwagę bierze się maksymalne kwoty dofinansowania, tj.

• przy znacznym stopniu 1800 zł,
• przy umiarkowanym 1125 zł,
• przy lekkim 450 zł.

Kwoty, o których mowa powyżej, zwiększa się o 600 zł w przypadku osób niepełnosprawnych, w odniesieniu do których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych.

Przez „koszty płacy” należy rozumieć wynagrodzenie brutto oraz finansowane przez pracodawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowiązkowe składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Nie znając wszystkich szczegółów Pani sytuacji, w tym stopnia niepełnosprawności czy też czy podana kwota to kwota brutto czy tzw. „brutto – brutto” nie jestem w stanie podać dokładnej kwoty dofinansowania do wynagrodzenia.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik