Godziny pracy i godziny nadliczbowe

Witam, posiadam orzeczenie II st., obecnie pracuję 8 h dziennie, natomiast wiem, że powinnam pracować 7 h, czy za tę godzinę pracy mogę domagać się dodatkowego wynagrodzenia? Pracodawca chce dodatkowo zlecić mi pracę w sobotę, ale ma wątpliwości, czy może to zrobić zgodnie z Kodeksem pracy?

Szanowna Pani,

praca w soboty jest zgodna z prawem pracy, o ile przestrzegane są inne przepisy w zakresie czasu pracy i czasu odpoczynku.

Odnośnie czasu pracy, w szczególności ósmej godziny pracy osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, polecam lekturę uzasadnienia do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 3 sierpnia 2016 roku w sprawie o sygn. akt 168/15, w którym Sąd Najwyższy dokładnie określił zasady liczenia czasu pracy osoby niepełnosprawnej.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik