Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej ruchowo z Białorusi

Dzień dobry, mam dużo pytań dotyczacych zatrudniania osób z znacznym stopniem niepłnosprawności: czy pracownik spoza Polski (mieszkaniec Białorusi), który jest niepełnosparwny ruchowo, ma uprawnienia do zapisów Ustawy o rehabilitacji? Czy w czasie pobytu i pracy (legalnej, umowa o pracę) w Polsce może uzyskać orzeczenie o niepełnosprawności? Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy takiej osoby? Czy osoba niepełnosprawna ruchowo, ze znacznym stopniem niepełnosprawności, może pracować w nocy po uzyskaniu zgody lekarza medycyny pracy?

Szanowna Pani,

Polska ma własny system orzecznictwa, stąd opisany przez Panią pracownik powinien złożyć do powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności wniosek o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.

Osoba niepełnosprawna ruchowo ze znacznym stopniem niepełnosprawności może pracować w nocy po uzyskaniu zgody lekarza medycyny pracy.

Odnośnie obowiązków pracodawcy związanych z zatrudnieniem osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, odsyłam do publikacji z 2010 r., w której znajdzie Pani szereg przydatnych informacji (plik PDF, 323 KB).

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik