Informator ZUS: renty – zmiany od 1 grudnia 2017 r.

ZUS może przyznać rentę z tytułu niezdolności do pracy tylko wtedy, gdy osoba nie ma ustalonego prawa do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych lub nie spełnia warunków do jej otrzymania. Nowe zasady dotyczą wniosków o rentę zgłaszanych od 1 grudnia 2017 r.

Emerytura z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS), która wyklucza prawo do renty, to:

• emerytura powszechna, czyli dla osób, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn (przyznana na wniosek lub z urzędu);
• emerytura przyznana w wieku niższym niż powszechny wiek emerytalny (np. emerytura częściowa, emerytura górnicza, w tym emerytura górnicza bez względu na wiek, emerytura nauczycielska przyznana na podstawie Karty Nauczyciela, wcześniejsza emerytura dla matek opiekujących się dziećmi).

Nie dotyczy to emerytury pomostowej oraz nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

Skutki nowych przepisów

Jeśli masz już ustalone prawo do emerytury z FUS albo spełniasz warunki do jej otrzymania, ZUS nie będzie sprawdzać, czy spełniasz warunki wymagane do przyznania renty. Przekaże decyzję, w której odmówi przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy. W decyzji tej poinformuje, że spełniasz warunki do przyznania emerytury z FUS (chyba, że już ją pobierasz).

Przykład 1

Jadwiga W. ma ustalone prawo do emerytury od 15 listopada 2016 r. Wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy złożyła 10 stycznia 2018 r. Nie można jej przyznać renty, ponieważ ma ustalone prawo do emerytury z FUS.

Przykład 2

Jan P. (ur. 10 grudnia 1952 r.) złożył 28 grudnia 2017 r. wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Nie można mu przyznać renty, bo 10 grudnia 2017 r. osiągnął powszechny wiek emerytalny – 65 lat i od tego dnia spełnia warunki do uzyskania emerytury z FUS.

Ustanie renty

Od 1 grudnia 2017 r. prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy ustaje z dniem, od którego ZUS przyzna emeryturę. Oznacza to, że jeśli osoba ma już przyznaną rentę z tytułu niezdolności do pracy, a po 30 listopada 2017 r. ZUS przyzna jej emeryturę (z urzędu lub na wniosek), to utraci prawo do tej renty.

Przykład 3

Ewa M. (ur. 15 grudnia 1957 r.) ma od 2011 r. prawo do stałej renty z tytułu niezdolności do pracy. W grudniu 2017 r. złożyła wniosek o emeryturę. ZUS ustalił Ewie M. prawo do emerytury od 15 grudnia 2017 r., czyli od dnia, w którym osiągnęła powszechny wiek emerytalny – 60 lat. Jednocześnie od tego dnia utraciła prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy.

Przywrócenie prawa do renty

Od 1 grudnia 2017 r. ZUS może przywrócić prawo do renty, jeśli spełnisz dwa warunki:

• prawo do renty ustało, bo upłynął okres, na jaki ją otrzymałeś/otrzymałaś;
• jesteś ponownie niezdolny/niezdolna do pracy i lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS orzekła, że niezdolność do pracy powstała w ciągu 18 miesięcy od ustania prawa do renty, wcześniej pobieranej.

ZUS nie może przywrócić prawa do renty, jeżeli prawo to ustało z dniem, od którego Zakład przyznał emeryturę z FUS.

Przykład 4

Barbara N. utraciła prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy 15 grudnia 2017 r., ponieważ od tego dnia ZUS przyznał jej powszechną emeryturę. W lutym 2018 r. Barbara N. złożyła wniosek o przywrócenie prawa do renty. Nie można przywrócić jej prawa do renty, ponieważ ma przyznaną emeryturę.

Materiał przygotowany we współpracy z