Podzielony urlop dodatkowy

Mam przyznany II stopień niepełnosprawności od czerwca 2016 do końca lipca 2018 r. Po upływie pierwszego roku wziąłem urlop dodatkowy w wymiarze 10 dni (we wrześniu 2017r.) Teraz - w czerwcu 2018 r. chciałem wziąć 10 dni urlopu dodatkowego, ale pracodawca powiedział mi, że przysługuje mi tylko 6 dni urlopu dodatkowego – proporcjonalnie do okresu, na który wystawiono ustalone orzeczenie (czyli do 31.07.2018 - za 7 miesięcy). Powtórnie będę stawał na komisji. Czy pozostałe 4 dni mogę wziąć dopiero po uzyskaniu orzeczenia, jeśli go otrzymam? Czy mam prawo do pełnych 10 dni, pomimo że orzeczenie jest do 31.07.2018 ? Nigdzie nie mogę doczytać informacji, że urlop jest proporcjonalny w zależności, do kiedy jest ważne orzeczenie - proporcjonalność jest jedynie w przypadku niepełnego wymiaru czasu pracy.

Szanowny Panie,

jak wyjaśnia na swojej stronie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:

„Jeżeli osoba zaliczona do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności utraci status osoby niepełnosprawnej lub też zostanie zaliczona do lekkiego stopnia niepełnosprawności, nie traci prawa do urlopów, do których nabyła prawo przed utratą tego statusu lub zmianą stopnia niepełnosprawności na lekki (zarówno zaległych jak i bieżących). W takim przypadku brak jest podstaw do zastosowania zasady urlopu w wymiarze proporcjonalnym. Utrata bądź zmiana stopnia niepełnosprawności powoduje utratę prawa do kolejnego dodatkowego urlopu wypoczynkowego”.

Źródło: http://www.niepelnosprawni.gov.pl/art,2,prawo-do-dodatkowego-urlopu-wypoczynkowego-pjm

Pozdrawiam,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik