Stopień umiarkowany a prawo pracy

Witam. Posiadam od kilku lat grupę umiarkowaną 07-S oraz 11-I. Pracuję 7 godz. dziennie, lecz są dni, gdzie trzeba zostać dłużej w pracy ze względu na imprezy. Nie jestem brana pod uwagę, iż nie powinnam dźwigać oraz pracować dłużej ani w weekend. Jestem tak samo traktowana, jak osoby zdrowe, a nawet mam gorzej w pracy. Czy można to jakoś zmienić?

Szanowna Pani,

sprawę warto najpierw omówić z bezpośrednim przełożonym, gdyby taka rozmowa nie dała rezultatu można skierować odpowiedni wniosek do osoby „wyższej rangą”. W przypadku braku reakcji pracodawcy na Pani uwagi odnośnie przestrzegania w Pani firmie przepisów prawa pracy, może Pani skierować wniosek do Państwowej Inspekcji Pracy o przeprowadzenie kontroli w Pani zakładzie pracy.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik