Prośba o poradę w sprawie pracy

Posiadam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Firma, w której pracuję posiada bardzo dużo prac do wykonania, w związku z czym nie jestem w stanie wykonywać wszystkich prac, które mi podlegają. Wyszedłem z propozycją do dyrekcji zakładu, że posiadam możliwość zabierania części prac do domu, (które będą wykonywane w takim czasie, który będzie mi odpowiadał, nie obciążając mojego zdrowia). Dyrekcja wyraziła na to zgodę, ustalając sposób zapłaty w postaci premii miesięcznej. Rozliczenie miesięczne było przekazywane na piśmie do dyrektora zakładu oraz potwierdzane przez kierownika działu. Z początku wynagrodzenie za dodatkową pracę było płacone w całości. W późniejszym okresie zaczęły pojawiać się niedopłaty, które zaczęły rosnąć. W grudniu 2018 roku przedstawiłem dyrektorowi na piśmie rozliczenie całości prac z wykazem kwot niezapłaconych. W wynagrodzeniu za grudzień nie otrzymałem żadnej zapłaty. Proszę o poradę jak mam wyegzekwować pieniądze?

Szanowny Panie,

jeżeli pracuje Pan na podstawie umowy o pracę, może Pan w takim wypadku wystąpić z wnioskiem o pomoc do Państwowej Inspekcji Pracy, w ostateczności można oczywiście wystąpić z pozwem do sądu pracy.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik