Niezdolność do pracy = niepełnosprawność?

Dostałam orzeczenie lekarza orzecznika ZUS, że jestem niezdolna do pracy - przyznają mi świadczenia rehabilitacyjne na wskazany okres. Będę wpełniała wniosek o przyjęcie mojego dziecka do oddziału przedszkolnego przy SP - jednym z kryteriów ustawowych, dodatkowo punktowanych, jest "niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata" (dokumentem potwierdzającym jest orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2018 r. poz. 511 ze zm.) Ustawa dotyczy osób, których niepełnosprawność została potwierdzona orzeczeniem o "całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy na podstawie odrębnych przepisów". Czy wobec powyższego, orzeczenie lekarza orzecznika ZUS, o którym piszę wyżej, może być traktowane jako dokument potwierdzający niepełnosprawność i, tym samym, moje dziecko może otrzymać dodatkowe punkty przy rekrutacji?

Szanowna Pani,

z Pani pytania wynika, iż otrzymała Pani orzeczenie o niezdolności do pracy dla potrzeb otrzymania świadczenia rehabilitacyjnego, a nie orzeczenie o częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy, o którym mowa w art. 5. ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. We wspomnianym artykule napisano, że orzeczenie lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o:

1) całkowitej niezdolności do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 2, i niezdolności do samodzielnej egzystencji, ustalone na podstawie art. 13 ust. 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych traktowane jest na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;

1a) niezdolności do samodzielnej egzystencji, ustalone na podstawie art. 13 ust. 5 ustawy wymienionej w pkt 1, jest traktowane na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;

2) całkowitej niezdolności do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy wymienionej w pkt 1, jest traktowane na równi z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności;

3) częściowej niezdolności do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 3, oraz celowości przekwalifikowania, o którym mowa w art. 119 ust. 2 i 3 ustawy wymienionej w pkt 1, jest traktowane na równi z orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności.

Warto sprawę skonsultować u „źródeł”, czyli z Biurem Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, poniżej podaje kontakt:

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych

ul.Nowogrodzka1/3/5
00-513 Warszawa

Telefon: (22) 529 06 00

e-mail: sekretariat.bon@mrpips.gov.pl

z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk,

prawnik