Niepełnosprawność umiarkowana i praca 8 godzin

Mam umiarkowaną niepelnosprawność i poprosiłam lekarza, żeby wyraził zgodę, bym mogla pracować 8 godzin dziennie. I zastanawiam się, czy dobrze zrobiłam? Bo osoba niepelnosprawna pracująca 7 h dostaje tyle samo co osoba pracująca 8 h. Czy jeśli będę pracowac 8 h to będę dostawać tyle samo pieniędzy jeśli bym pracowała 7?

Szanowna Pani

Zgodnie z art. 18 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych stosowanie norm czasu pracy, o których mowa w art. 15 tej ustawy (7-mio godzinny dzień pracy) nie powoduje obniżenia wysokości wynagrodzenia wypłacanego w stałej miesięcznej wysokości. Godzinowe stawki wynagrodzenia zasadniczego, odpowiadające osobistemu zaszeregowaniu lub zaszeregowaniu wykonywanej pracy, przy przejściu na normy czasu pracy, o których mowa w art. 15, ulegają podwyższeniu w stosunku, w jakim pozostaje dotychczasowy wymiar czasu pracy do tych norm.

Oznacza to, że osoba z niepełnosprawnością pracująca w systemie 7/35 (dziennie/tygodniowo), ma zapewnione wynagrodzenie w tej samej wysokości jakby pracowała w systemie 8/40 (dziennie/tygodniowo), i w tej samej wysokości jaką otrzymują osoby pełnosprawne, pracujące w systemie 8/40 (dziennie/tygodniowo).  

Z poważaniem,

dr Michał Urban, radca prawny