Czy mogę pracować 8 dni pod rząd?
Pracuję w markecie, czy mogę pracować 8 dni pod rząd tzn. zaczynam pracę w czwartek a kończę w piątek?
Szanowna Pani,
zgodnie z art. 128 § 3. Kodeksu pracy – do celów rozliczania czasu pracy pracownika: przez tydzień – należy rozumieć 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego.
Natomiast zgodnie z art. 133. § 1. Kodeksu pracy – pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.
Niezależnie od powyższego – zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. 2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Ponadto osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.
Art. 16. 1. Przepisów art. 15 nie stosuje się:
- do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz
- gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę.
2. Koszty badań, o których mowa w ust. 1 pkt 2, ponosi pracodawca.
Nie znając szczegółowo Pani grafiku, regulaminu pracy i umowy, nie mogę ocenić Pani sytuacji, niemniej jednak pracodawca musi przestrzegać m.in. w/w przepisów.
Z poważaniem,
Grzegorz Jaroszczyk, prawnik