Skierowanie do sanatorium z ZUS dla pracownika z niepełnosprawnością

W związku z tym, że pracownik ma orzeczenie o umiarkowanej niepełnosprawności otrzymał skierowanie do sanatorium z ZUS. Czy w związku ze skierowaniem przysługuje zwolnienie lekarskie? Jak rozwiązać problem, że wykorzystane jest w całości 182 dni zwolnienia? Inne pytania dotyczące niepełnosprawności umiarkowanej, co oznacza: że przysługuje 21 dni na rehabilitację w roku? Obowiązek przystosowania stanowiska pracy dla takiej osoby? Jakie odliczenia przysługują i z jakich instytucji? Czy w zależności od wielkości koniecznych nakładów na dostosowanie stanowiska pracy można się ubiegać o ich zwrot np. w PFRON? Będę wdzięczna za odpowiedzi i wskazanie dróg, możliwości pomocy osobie niepełnosprawnej. Przyznam, że jest to dla nas nowa sytuacja, dlatego rodzi się bardzo dużo pytań.

Szanowna Pani,

email zawiera wiele pytań, które wymagają bezpośredniej konsultacji  z prawnikiem. Warto skorzystać z porad prawnika z jednym Centrów Integracji, które siedziby są w:

• Gdyni (tel: 505 606 776),
• Warszawie (tel.: 505 602 517),
• Zielonej Górze (tel.: 570 066 206).

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik