Wniosek o wyrażeniu chęci na pracę 8 godzin i więcej

W ustawie jest: "Skróconej normy czasu pracy nie stosuje się m.in. wówczas, gdy na wniosek osoby zatrudnionej wyrazi na to zgodę lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników (lub w razie jego braku – lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą)". Jaki wniosek? Skąd go wziąć? Lekarz powiedział że mam wziąć wniosek od pracodawcy, a on mówi że takiego wniosku nie daje i nie ma, bo to lekarz ocenia sytuację. Chcę normalnie pracować 8 godzin, a mam znaczny stopień niepełnosprawności.

Szanowna Pani,

powinna Pani poprosić swojego pracodawcę o skierowanie Panią na badania do lekarza; natomiast podczas wizyty u lekarza, powinna Pani poprosić lekarza o adnotację na zaświadczeniu lekarskim o zgodzie na nie stosowanie wobec Pani skróconej normy czasu pracy wynikającej z art. 15 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a także adnotację o zgodzie na pracę przez Panią w nadgodzinach.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik