Praca w niedzielę handlową

Witam, jeżeli mam orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności i pracuję w niedzielę w godzinach 13.30 - 21.30 to mogę pracować? I czy osoby z orzeczeniem mogą pracować w soboty i w porach nocnych, pytam się, bo teraz mam zmianę do 22.30 od 14.30.

Szanowny Panie,

Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 1172 z późn. zm.) czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Ponadto niezależnie od stopnia niepełnosprawności osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

Przepisów art. 15 ww. ustawy nie stosuje się do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę.

Ustawa nie wprowadza zakazu pracy w soboty i w niedziele. W przypadku pracy w te dni należy uwzględnić fakt, iż czas pracy tygodniowo nie może przekroczyć 40 lub 35 godzin (jak opisano to powyżej). Pracodawca musi oczywiście respektować także zapisy wynikające z Kodeksu pracy w przypadku pracy w dni wolne ustawowo od pracy.  

Z poważaniem,

dr Michał Urban, radca prawny