Urlop bezpłatny dla osoby z niepełnosprawnością

Witam. Dowiedziałam się dzisiaj w pracy, że jako osoba z niepełnosprawnością nie mogę korzystać z urlopu bezpłatnego, a płatny już wykorzystałam. Nie bardzo rozumiem o co chodzi, proszę o wyjaśnienie.

Szanowna Pani,

sam fakt posiadania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności nie wyklucza możliwości skorzystania przez pracownika z urlopu bezpłatnego, na który jednak musi się zgodzić pracodawca. Kwestie urlopu bezpłatnego reguluje art. 174 i 174 ze znaczkiem 1 Kodeksu Pracy.

Art.  174. §  1. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego.

§  2.  Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

§  3.  Przy udzielaniu urlopu bezpłatnego, dłuższego niż 3 miesiące, strony mogą przewidzieć dopuszczalność odwołania pracownika z urlopu z ważnych przyczyn.

§  4.  Przepisów § 2 i 3 nie stosuje się w przypadkach uregulowanych odmiennie przepisami szczególnymi.

Art.  174 ze znaczkiem 1. §  1. za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami.

§  2. Okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w § 1, wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik