Przywileje przy stopniu lekkim

Witam, mam pytanie, posiadam orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim i z tego tytułu jakie mam przywileje np: dodatkowa przerwa?

Szanowna Pani,

zgodnie z art.  15 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych czas pracy osoby niepełnosprawnej [w tym pracownika posiadającego orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności] nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

Zgodnie z art.  16. w/w ustawy

1.  Przepisów art. 15 nie stosuje się:

1. do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz
2. gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę.

2.  Koszty badań, o których mowa w ust. 1 pkt 2, ponosi pracodawca.

Ponadto zgodnie z art.  17. – „osoba niepełnosprawna [w tym pracownik posiadający orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności] ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 15 minut i jest wliczany do czasu pracy. Nie narusza to przepisu art. 134 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, z późn. zm.)”.

Więcej informacji na temat uprawnień znajdzie Pani na stronie Portalu informacyjnego Systemu Obsługi Wsparcia finansowanego ze środków PFRON.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik