Praca w ochronie a sprzątanie terenu

Pracuję w ochronie z orzeczeniem umiarkowanym, zmiany 24h, w umowie mam pracownik ochrony, a pracodawca każe nam sprzątać ogromny teren. Czy to jest zgodne z prawem?

Szanowny Panie,

warto dokładnie przeczytać zakres Pana obowiązków, generalnie jeżeli sprzątanie nie mieści się w zakresie Pana umówionych obowiązków, to pracodawca nie powinien oczekiwać tego od Pana.

Warto jednak pamiętać o art. 42 § 4 Kodeksu pracy, zgodnie z którym – „wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika”.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik