Czy przysługuje zasiłek po zaprzestaniu pobierania świadczenia pielęgnacyjnego?

Jak się ma pobieranie świadczenia pielęgnacyjnego na niepełnosprawne dziecko a fundusz pracy? Czy po zaprzestaniu pobierania świadczenia pielęgnacyjnego przysługuje zasiłek dla bezrobotnych z PUP? Jeśli nie, to na jakiej podstawie?

Szanowna Pani,

na chwilę obecną, zgodnie z art. 71. ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – ust. 1. Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, z zastrzeżeniem art. 75, jeżeli:

1. nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz
2. w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni w szczególności pozostawał w stosunku pracy.

Natomiast zgodnie z ust. 2 pkt 9 w/w ustawy - do 365 dni, o których mowa w ust. 1 pkt 2, zalicza się również okresy pobierania świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłku dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, jeżeli utrata prawa do nich była spowodowana osoby, nad którą opieka była sprawowana.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik