Dwie grupy lekkie o różnych symbolach jednocześnie

Mój problem polega na tym, że od wielu lat posiadam lekki stopień niepełnosprawności o symbolu 10-N/05-R, orzeczenie zostało wydane na stałe. Od ośmiu lat posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności o symbolu 07-S, 11-I przedłużany co dwa lata, jest mi niezbędny do wykonywanej pracy, w chwili obecnej otrzymałem dodatkowy lekki stopień niepełnosprawności o symbolu 07-S, 11-I na okres dwóch lat, więc posiadam w tej chwili dwie lekkie grupy o różnych symbolach. Moje pytanie brzmi, jak to jest możliwe, czy to ma jakiś sens, dodam że moje odwołanie zostało odrzucone błyskawicznie przez tych samych orzeczników, czy mogę coś zrobić w tej sprawie.

Szanowany Panie,

Nie są mi znane przyczyny, dlaczego odmówiono Panu umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, natomiast ma Pan możliwość złożenia odwołania od orzeczenia. W odwołaniu zalecam dokładnie opisać spełnienie przesłanek uprawniających do uzyskania umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.   

Zgodnie z przepisami ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych niepełnosprawność oznacza trwałą lub okresową niezdolność do wypełniania ról społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w szczególności powodującą niezdolność do pracy. Ocena stanu zdrowia nie jest jedynym wyznacznikiem niepełnosprawności, bowiem orzecznictwo o niepełnosprawności uwzględnia zarówno fizyczne, psychiczne jak i społeczne aspekty funkcjonowania człowieka. Do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności mogą być zaliczone trzy grupy osób z naruszoną sprawnością organizmu tj.: niezdolne do pracy, zdolne do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej, wymagające czasowej albo częściowej pomocy innych osób w celu pełnienia ról społecznych.

Powyżej opisane kwestie stanowią o przesłankach przyznania określonego stopnia niepełnosprawności. Dlatego osobiście jestem zwolennikiem składania do Powiatowego/Miejskiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności wniosku o przyznanie stopnia niepełnosprawności, który w pełni opisuje schorzenie od strony medycznej (wraz z potwierdzającymi to zaświadczeniami), oraz który wskazuje w jaki sposób (z jakich przyczyn) osoba jest niezdolna do pracy, zdolna do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej, lub że wymaga czasowej albo częściowej pomocy innych osób w celu pełnienia ról społecznych.

Chodzi więc tu o pełen opis funkcjonowania osoby, poparty dokumentacją medyczną.

Z poważaniem,

dr Michał Urban, radca prawny