Nowe stawki składek i nowe kwoty minimalnego wynagrodzenia

Od 1 stycznia 2022 roku obowiązują nowe stawki minimalnego wynagrodzenia. Ile dostaniesz „na rękę” w niepełnym wymiarze godzin i na całym etacie? Ile wynosi stawka godzinowa? Sprawdź.

Wynagrodzenie minimalne

W 2022 roku minimalne wynagrodzenie na cały etat wynosi 3 010 zł brutto. „Na rękę”, czyli netto, wynosi 2 363,56 zł. To więcej o 210 zł od pensji minimalnej w 2021 roku.

Wyliczenie minimalnego wynagrodzenia w niepełnym wymiarze godzin:

• Zatrudnienie 1/4 etatu: 752,50 zł brutto, 590,89 zł netto
• Zatrudnienie 1/2 etatu: 1 505 zł brutto, 1 181,78 zł netto
• Zatrudnienie 3/4 etatu: 2 257,50 zł brutto, 1 772,68 zł netto

Minimalna stawka godzinowa

Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców w 2022 wynosi wysokości 19,70 zł. Została podwyższona o 1,40 zł w stosunku do 2021 roku.

Czytaj także: Zmiany wpływające na wysokość zarobków w 2022 roku

Nowe stawki składek

Polski Ład zakłada, że minimalne wynagrodzenie za pracę nie podlega opodatkowaniu. Dlatego osoby zarabiające najniższą krajową nie zapłacą podatku dochodowego.

Przepisy Polskiego Ładu wprowadzają zmianę w obliczeniu składki zdrowotnej – będzie w całości naliczana z dochodu pracownika. Dotychczas część składki zdrowotnej w wysokości 7,75 proc. była obliczana z zaliczki podatkowej.

W tym roku składki pobierane przy wynagrodzeniu minimalnym wynoszą:

• Składka emerytalna – 293,73 zł
• Składka rentowa – 45,15 zł
• Składka chorobowa – 73,75 zł
• Składka zdrowotna – 233,76 zł

Czytaj także: Rok 2022 przynosi ważne zmiany dla rodzin, pracowników, osób starszych i z niepełnosprawnościami